Bei dem Amtsgericht Neuruppin besteht ab sofort die Möglichkeit der befristeten Einstellung einer
Vertretungskraft (m/w/d) im mittleren Justizdienst
für die Zeit des Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes und anschließender Elternzeit, längstens von 12 Monaten.
Der Arbeitsvertrag mit der Vertretungskraft ist gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) mit sachlichem Grund zu befristen.
Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegen folgende Aufgabengebiete:
Mitarbeit in einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen,
hierzu gehören insbesondere:
- EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut unter Nutzung
der Computerprogramme „MEGA“, „forumSTAR“, „SolumSTAR“,
- Erledigung von Schreibarbeiten (auch nach Diktat),
- Abwicklung des gesamten Telefonverkehrs der Abteilung,
- Erteilung von Sachstandsauskünften,
- Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums,
- Protokolldienst in Strafsachen.
Die Anforderungen umfassen insbesondere:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachwirt/in, zur/zum Justizfachangestellten bzw. Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/n; gute schreibtechnische Fähigkeiten; Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden; gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein, besondere Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit;
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit; sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein äußert umfassendes Angebot auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements.
Die Stelle ist - in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung - mit Entgeltgruppe 8 bis Entgeltgruppe 9a TV- L bewertet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerberinnen/Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Direktor des
Amtsgerichts Neuruppin
- Hd. Frau Ewe
Karl-Marx-Straße 18 a
16816 Neuruppin
E-Mail: Verwaltung@AGNP.Brandenburg.de
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild, Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Schulabschlusses, Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Berufsabschlusses, Zeugnis(se) über die bisherige berufliche Tätigkeit, Kopie des Schwerbehindertenausweises (falls vorhanden).
Bewerbungsschluss: 17.05.2024
Bei dem Amtsgericht Neuruppin besteht ab sofort die Möglichkeit der befristeten Einstellung einer
Vertretungskraft (m/w/d) im mittleren Justizdienst
für die Zeit des Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes und anschließender Elternzeit, längstens von 12 Monaten.
Der Arbeitsvertrag mit der Vertretungskraft ist gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) mit sachlichem Grund zu befristen.
Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegen folgende Aufgabengebiete:
Mitarbeit in einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen,
hierzu gehören insbesondere:
- EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut unter Nutzung
der Computerprogramme „MEGA“, „forumSTAR“, „SolumSTAR“,
- Erledigung von Schreibarbeiten (auch nach Diktat),
- Abwicklung des gesamten Telefonverkehrs der Abteilung,
- Erteilung von Sachstandsauskünften,
- Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums,
- Protokolldienst in Strafsachen.
Die Anforderungen umfassen insbesondere:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachwirt/in, zur/zum Justizfachangestellten bzw. Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/n; gute schreibtechnische Fähigkeiten; Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden; gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein, besondere Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit;
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit; sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein äußert umfassendes Angebot auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements.
Die Stelle ist - in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung - mit Entgeltgruppe 8 bis Entgeltgruppe 9a TV- L bewertet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerberinnen/Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Direktor des
Amtsgerichts Neuruppin
- Hd. Frau Ewe
Karl-Marx-Straße 18 a
16816 Neuruppin
E-Mail: Verwaltung@AGNP.Brandenburg.de
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild, Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Schulabschlusses, Ablichtung des Zeugnisses des erreichten Berufsabschlusses, Zeugnis(se) über die bisherige berufliche Tätigkeit, Kopie des Schwerbehindertenausweises (falls vorhanden).
Bewerbungsschluss: 17.05.2024