LG Potsdam: eine Stelle für eine Schreibkraft in Rechtssachen
Beim Landgericht Potsdam ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle für eine Schreibkraft in Rechtssachen
unbefristet extern zu besetzen.
Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:
Die Anforderungen umfassen insbesondere:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten, oder eine erfolgreich abgeschlossene (mindestens 3jährige) Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf,
- gute schreibtechnische Fähigkeiten,
- gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit;
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
- Kenntnisse im Umgang mit den Programmen forumSTAR, EIP und dem Textsystem DigtaSoftPro sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Bewertung der Stelle:
Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L bewertet.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
- zahleiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
- vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
- ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
- Arbeit im Team,
- verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
- Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.
Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.
Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Landgerichts Potsdam. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 23. Juni 2023 unter Angabe der Kennziffer 13- 2023- LG P zu richten an:
Präsidentin des Landgerichts Potsdam
Jägerallee 10-12
14469 Potsdam
Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:
Frau Liesegang (Tel: 0331 2017 1520)
E- Mail: verwaltung@LGP.brandenburg.de
Bewerbungsschluss: 23. Juni 2023